தைவானின் 'இனவெறி' கருத்து: இந்தியத் தொழிலாளர்களிடம் மன்னிப்பு கோரிய அமைச்சர்
இந்தியத் தொழிலாளர்கள் குறித்து இழிவான கருத்துகளை தெரிவித்ததற்காக தைவானின் தொழிலாளர் நலத்துறை அமைச்சர் ஹுசு மிங்-சன் வருத்தம் தெரிவித்துள்ளார்.
HIGHLIGHTS
தைவானின் தொழிலாளர் நலத்துறை அமைச்சர் ஹுசு மிங்-சன்.
இந்தியத் தொழிலாளர்கள் குறித்து இழிவான கருத்துகளை தெரிவித்ததற்காக தைவானின் தொழிலாளர் நலத்துறை அமைச்சர் ஹுசு மிங்-சன் வருத்தம் தெரிவித்துள்ளார். வடகிழக்கு இந்தியாவிலிருந்து தொழிலாளர்களைத் தேர்ந்தெடுக்கப் போவதாக அவர் சமீபத்தில் அளித்த பேட்டியில் குறிப்பிட்டிருந்தார். "அவர்களின் தோலின் நிறமும் உணவுப் பழக்கங்களும் நமக்கு நெருக்கமாக இருக்கிறது," என்று அந்த அமைச்சர் பேசிய கருத்துகள் சர்ச்சையை ஏற்படுத்தியுள்ளன.
இந்தியாவுடன் இரு நாடுகளுக்கிடையேயான மக்கள் பரிமாற்றத்தை வலுப்படுத்துவதற்கும், தைவானின் தொழில்துறைகளில் நிலவும் தொழிலாளர் பற்றாக்குறையைப் போக்குவதற்காகவுமே இந்திய தொழிலாளர்களை பணியமர்த்த திட்டமிடப்பட்டுள்ளதாக தைவான் வெளியுறவுத் துறை அமைச்சகம் தெரிவித்துள்ளது.
சர்ச்சையை கிளப்பிய கருத்துகள்
தொழிலாளர் தேர்வு குறித்து தைவான் தொலைக்காட்சியில் பேசிய அமைச்சர் ஹுசு மிங்-சன், "வடகிழக்கு இந்தியர்கள் பெரும்பாலும் கிறிஸ்தவர்கள் மற்றும் தயாரிப்பு, கட்டுமானம் மற்றும் விவசாயத்தில் தேர்ச்சி பெற்றவர்கள்," என்றும் குறிப்பிட்டார். தைவானின் வெளியுறவு அமைச்சகத்தின் மதிப்பீடுகளின் அடிப்படையிலேயே இந்த பணியமர்த்தல் உத்தி உருவாக்கப்பட்டது என்றும் அவர் தெரிவித்தது குறிப்பிடத்தக்கது.
அமைச்சரின் இந்தக் கருத்துகள் கடுமையான விமர்சனங்களைச் சந்தித்தன. தைவானின் ஆளும் ஜனநாயக முற்போக்குக் கட்சியை சேர்ந்த சட்டமன்ற உறுப்பினர் சென் குவான்-டிங் இந்த சம்பவத்தை வன்மையாகக் கண்டித்து, தோலின் நிறம் மற்றும் இனம் ஆகியவை வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்களைப் பணியமர்த்துவதற்கான அளவுகோல்களாக இருக்கக்கூடாது என்று வலியுறுத்தினார்.
மன்னிப்பும் விளக்கமும்
இதையடுத்து, சர்ச்சைக்குரிய தனது கருத்துகளுக்காக அமைச்சர் ஹுசு மிங்-சன் மன்னிப்பு கோரினார். தனது "தவறான" கருத்துகள் தவறாகப் புரிந்து கொள்ளப்பட்டதாக அவர் வருத்தம் தெரிவித்தார். இந்தியத் தொழிலாளர்களின் திறன்களையும் செயல்திறனையும் தான் பாராட்ட விரும்பியதாகவும் அவர் விளக்கமளித்தார்.
தைவானின் உள்நாட்டு அல்லது வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்களுக்கான தொழிலாளர் கொள்கைகள் சமத்துவத்தைக் கருத்தில் கொண்டே வகுக்கப்படுகின்றன என்றும் அவர் வலியுறுத்தினார்.
அரசின் அதிகாரப்பூர்வ அறிக்கை
இந்த விவகாரத்தில் தைவானின் தொழிலாளர் நலத்துறை அமைச்சகமும், "அமைச்சரின் கருத்துகள் துல்லியமற்றவை மற்றும் தவறான தகவல்களை வெளிப்படுத்துபவை," என்று கூறி மன்னிப்பு தெரிவித்துள்ளது.
தொழிலாளர்களைத் தேர்ந்தெடுப்பதில் தைவான் அரசு நிறுவனங்களின் சில "சரியான முறையில் வெளிப்படுத்தாத" குறிப்புகளே சர்ச்சைகளை ஏற்படுத்தியுள்ளதாகவும் தைவான் வெளியுறவுத்துறை அமைச்சகம் தனது அறிக்கையில் குறிப்பிட்டுள்ளது. இந்தியாவின் பல்வேறு கலாச்சாரங்களை தைவான் மதிக்கிறது என்றும், இரு நாடுகளுக்கிடையேயான நட்புறவை போற்றுவதாகவும் அந்த அறிக்கையில் கூறப்பட்டுள்ளது.
இந்தோ-தைவான் உறவில் தாக்கமா?
நிலவும் நல்லுறவின் அடிப்படையில் உருவான தொழிலாளர் பரிமாற்ற ஒப்பந்தத்தை இந்த சம்பவம் பாதிக்குமா என்ற கேள்வி எழுந்துள்ளது. தென்கிழக்கு ஆசிய நாடுகளிலிருந்து ஏற்கனவே தைவான் தொழிலாளர்களை பணியமர்த்தி வருகிறது. அந்த நாடுகளின் தொழிலாளர்களின் உரிமைகள் தொடர்பாக சர்ச்சைகள் எழுந்த வரலாறும் தைவானுக்கு உண்டு.
இந்தச் சூழலில், இந்தியாவின் வளர்ந்து வரும் பொருளாதாரத்தில் பங்கேற்கவும், வலுவான தொழில்நுட்பத் திறன்களைக் கொண்ட இந்திய மனிதவளத்தை ஈர்க்கவும் தைவான் விரும்புகிறது. இந்த சம்பவத்தால் இரு நாடுகளுக்கிடையேயான முக்கியமான இந்த ஒப்பந்தத்தின் எதிர்காலம் குறித்த கேள்விகள் எழுந்துள்ளதாக இந்தோ-பசிபிக் விவகாரங்களில் நிபுணத்துவம் பெற்ற வல்லுனர்கள் தெரிவிக்கின்றனர்.
தைவானின் தொழிலாளர் நலத்துறை அமைச்சர் இந்தியத் தொழிலாளர்களை இழிவுபடுத்தும் வகையில் பேசியதற்காக மன்னிப்பு கோரினார். தைவான், இந்தியாவுடன் பிப்ரவரி 16 அன்று கையெழுத்திடப்பட்ட புரிந்துணர்வு ஒப்பந்தத்தின்படி, இரு நாடுகளுக்கிடையேயான மக்கள் பரிமாற்றத்தை வலுப்படுத்தவும், தைவானின் தொழில்துறைகளில் நிலவும் தொழிலாளர் பற்றாக்குறையைப் போக்கவும் இந்தியத் தொழிலாளர்களை பணியமர்த்த திட்டமிட்டுள்ளது.
